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—— 唯實公司召開企業(yè)網(wǎng)絡(luò)學院上線啟動大會

創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)時代的學習方式，逐步完善企業(yè)培訓體系，是唯實公司2016-2018年人力資源規(guī)劃中確定的培訓重點工作之一。

    會上綜合辦公室首先匯報了網(wǎng)絡(luò)學院的前期籌備情況，重點介紹了結(jié)合學員的培訓需求和崗位要求為學員定制化配課以及為豐富學員的學習活動、調(diào)動學員的學習熱情在網(wǎng)絡(luò)學院平臺上開展的“分享贏好禮——積分獎勵活動”。網(wǎng)絡(luò)學院合作方上海時代光華教育發(fā)展有限公司西部區(qū)領(lǐng)導和工作人員分享了互聯(lián)網(wǎng)時代創(chuàng)新學習的理念和網(wǎng)絡(luò)學院平臺的使用方法。

    公司黨委書記、常務(wù)副總經(jīng)理蔣紅雨希望每一位學員牢固樹立終身學習的思想，深刻認識到培訓的受益者是個人，養(yǎng)成持續(xù)學習的習慣，在公司內(nèi)形成良好的學習氛圍，通過每個人的提高推動公司整體的更好發(fā)展。她強調(diào)公司將利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的特點，為員工提供高效快捷的學習服務(wù)，拓展培訓課堂，也將通過學習輪換、積分獎勵等激勵機制督促學員積極參與網(wǎng)上學習，學有所成、學有所用！

    最后公司董事長董成生指出在知識經(jīng)濟時代、在社會高速發(fā)展的今天，公司的高層、中層、基層管理團隊都要高度重視學習，作為自身的內(nèi)在動力，通過不斷的學習形成系統(tǒng)的管理理念，并把學習情況、學習效果作為績效考核、干部述職的一項重要內(nèi)容，促進公司管理團隊專業(yè)能力、管理能力和綜合素質(zhì)的提高。