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                              ——成都唯實(shí)公司召開2017年“師帶徒”合同簽訂會(huì)

　　近年來，隨著成都唯實(shí)公司的快速發(fā)展，公司高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，今年初公司制定了開展“師帶徒”工作的實(shí)施辦法，為扎實(shí)推進(jìn)此項(xiàng)工作，不斷提升公司員工的整體業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，5月5日下午公司召開了2017年“師帶徒”合同簽訂會(huì)，以簡(jiǎn)樸的方式鄭重舉行了新時(shí)期的“拜師”儀式，公司董事長(zhǎng)董成生、總經(jīng)理蔣紅雨等領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、結(jié)對(duì)師徒參加了會(huì)議。

　　會(huì)上綜合辦公室詳細(xì)介紹了此次簽訂師帶徒合同的前期籌備情況和11對(duì)師徒的具體培養(yǎng)目標(biāo)，11對(duì)師徒均來自生產(chǎn)及專業(yè)技術(shù)崗位，并結(jié)合實(shí)際工作需要重點(diǎn)針對(duì)了中青年員工及復(fù)合型人才的培養(yǎng)。11對(duì)師徒在會(huì)上正式簽訂了師徒合同，師傅代表、徒弟代表紛紛表達(dá)了對(duì)公司提供良好學(xué)習(xí)平臺(tái)的衷心感謝，表達(dá)了將認(rèn)真履行師傅和徒弟的職責(zé)，悉心教授、勤學(xué)苦鉆，圓滿完成合同目標(biāo)的決心。

　　公司總經(jīng)理蔣紅雨強(qiáng)調(diào)了開展“師帶徒”工作的重要意義，通過“師帶徒”的培養(yǎng)方式形成老帶新的良好氛圍，建立在工作中學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制，培養(yǎng)更多滿足企業(yè)發(fā)展需要的技能型、復(fù)合型員工。對(duì)師徒雙方的教、學(xué)任務(wù)蔣總提出了嚴(yán)格要求，希望師傅、徒弟真正進(jìn)入老師、學(xué)生的狀態(tài)，希望今后有更多的員工加入師徒結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)的隊(duì)伍，公司也將通過認(rèn)真考核檢驗(yàn)“師帶徒”的效果，通過優(yōu)秀老師、優(yōu)秀學(xué)員的評(píng)選總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)公司“師帶徒”工作取得更大實(shí)效。

　　公司董事長(zhǎng)董成生在總結(jié)中詮釋了公司重視人才隊(duì)伍建設(shè)的深刻原因，他指出師徒合同的正式簽訂體現(xiàn)了公司對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的重視和不斷創(chuàng)新，公司目前步入快速發(fā)展的軌道，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理、工程技術(shù)、技能人才等各類人才的需求更為迫切，人才將是支撐企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展最為重要的資源。要通過“師帶徒”工作長(zhǎng)效機(jī)制的建立，形成良性循環(huán)，形成互幫互學(xué)的良好氛圍，打造學(xué)習(xí)型組織，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。