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1月19日，成都唯實(shí)召開了2020年四季度績效考核暨年度管理干部述職述廉會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理干部、支部書記、青年后備人才共計(jì)22人出席會(huì)議，會(huì)議由總經(jīng)理助理郭曉玲主持。

會(huì)上，全體中層管理干部就2020年經(jīng)營指標(biāo)、創(chuàng)新工作、重點(diǎn)工作、分管工作完成情況及個(gè)人廉潔從業(yè)情況做了總結(jié)匯報(bào)，并根據(jù)新三年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提出了2021年工作思路、方向和建議。在職黨支部對(duì)支部工作進(jìn)行了匯報(bào)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門2020年工作匯報(bào)做了點(diǎn)評(píng)，明確了2021年各部門工作要求和方向。

總經(jīng)理張海軍對(duì)各部門在疫情防控特殊情況下，在“市場導(dǎo)向、提質(zhì)增效、擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)現(xiàn)突破”工作方針指引下取得的成績和努力表示肯定和感謝。強(qiáng)調(diào)，2020年公司推行“增收增效”考核導(dǎo)向，就是要促進(jìn)事業(yè)部深入推進(jìn)產(chǎn)供銷服全模式管理，更加重視業(yè)績增長高質(zhì)量。希望大家對(duì)標(biāo)年初制定的目標(biāo)，查找差距和不足，在2021年的工作中細(xì)化措施，確保目標(biāo)落地。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化大局觀念和系統(tǒng)思維，勇于變革突破，打破固有思維，敢啃硬骨頭。要自強(qiáng)自立，擔(dān)當(dāng)作為，齊心協(xié)力為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)努力奮斗。

黨委書記蔣紅雨對(duì)各支部圍繞“基層組織建設(shè)年”開展活動(dòng)的工作成績表示了肯定，要求各支部以“三會(huì)一課”為抓手，不斷豐富組織生活，加強(qiáng)對(duì)黨員的日常教育，進(jìn)一步提升黨員思想認(rèn)識(shí)，發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。她指出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要找到工作結(jié)果與目標(biāo)之間的差距和原因，在制定下一年度工作目標(biāo)時(shí)，清晰明確方向，務(wù)求實(shí)效。她要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆五中全會(huì)精神和十四五規(guī)劃，把公司的戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)與國家發(fā)展需求緊密聯(lián)系在一起，把握機(jī)遇，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，不忘初心，牢記使命，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在新的一年為公司發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

董事長陳靜做了重要講話，首先她對(duì)各部門2020取得的成績給予肯定與感謝。2020年在疫情防控嚴(yán)峻的形勢下，全體唯實(shí)人經(jīng)受住了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，各部門負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在困難面前全力以赴、團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保疫情防控取得實(shí)效，復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)，各項(xiàng)工作取得較大進(jìn)展。她對(duì)2021年工作提出了具體要求：一要繼續(xù)堅(jiān)持市場導(dǎo)向，改革創(chuàng)新，要不斷提高政治站位，珍惜公司提供的發(fā)展平臺(tái)，把個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展相融合；二是要進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)家精神，務(wù)實(shí)、專注、專業(yè)，堅(jiān)守初心，勤勤懇懇，有將事情做到極致的決心和野心；三要勇于挑戰(zhàn)自我，勇于歸零，敢做困難事，永不服輸，不斷提升解決問題的能力。她強(qiáng)調(diào)，各級(jí)管理干部要深刻認(rèn)清疫情形勢下的“時(shí)”與“勢”，在危機(jī)轉(zhuǎn)換中堅(jiān)定信心，不斷提升創(chuàng)新能力，從思想上、行動(dòng)上，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)持市場導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。